集会指出,要提高政治站位,充分认识“能力作风建设年”运动的重要意义。深刻认识开展能力作风建设,是落实党中央、省委决策安排的重要举措,是加速集团高质量生长助力龙江振兴生长的现实需要,是增强集团党员干步队伍建设的要害之举。要站在坚决拥护“两个确立”、做到“两个维护”的政治高度,从肩负省属国企的政治责任出发,把组织开展好“能力作风建设年”活行动为淬炼“政治三力”的“磨刀石”。要利用1年左右时间,在集团打一场能力作风建设攻坚战,通过深入开展“解放思想、高质量生长”研讨,实施学习型企业创立、重大决策安排督办落实、集中攻坚破难、事情质效提升、不良作风整治、正向引领激励等系列运动,有效提升集团党员领导干部员工综合素质能力,牢固形成严新细实、敬业继续和攻坚克难的良好作风。
集会强调,要坚持问题导向,清醒认识集团干部能力作风建设的现状和短板,聚集集团一些党员干部职工中差别水平保存的政治意识不强、立异能力缺乏、事情推进不力、业务能力不优、继续精神不敷、事情不严不细六个方面问题,对标省委“能力作风建设年”运动的总体要求,从增强思想教育、深入查摆问题、强化制度建设等方面,切实解决能力作风方面保存的突出问题,高标准推进集团“能力作风建设年”运动顺利开展。
集会强调,要明确目标任务,高标准推进集团“能力作风建设年”运动顺利开展。把解决问题、取得实效、推动生长贯串能力作风建设全历程,具体实施“2+6”推进举措,即深入开展“解放思想、高质量生长”研讨运动、学习型企业创立两项运动,大力开展六项重点行动:重大决策安排督办落实行动、重点任务集中攻坚破难行动、“依法治企”深化牢固行动、现代企业治理质效提升行动、不良作风整治行动、正向引领激励行动。要深入解放思想,引领干部员工实现思想大解放、能力大提升、作风大转变。要提升能力素质,牢固拓展党史学习教育结果,实时更新知识结构,提高适应集团高质量生长的能力素养。要狠抓事情推进,比照“六要六不要”,以新的花样、节奏、态度、要领、导向、标准研究事情、推进事情、落实事情。要兼顾严管厚爱,健全考核评价机制,营造锐意进取、继续作为,比学赶超、勇争一流的做事创业气氛。
集会要求,要强化组织落实,确保“能力作风建设年”运动取得实效。要增强组织领导,各部分各权属企业要结合实际找准找实问题,研究具体步伐步伐,全程跟踪问效,形成上下领悟、齐抓共管、程序一致的事情花样。要注重党建引领,把能力作风建设活行动为提高下层党组织建设质量的重要抓手,推动下层党组织全面进步、全面过硬。要坚持统筹结合,把能力作风建设与学习贯彻党的二十大和省第十三次党代会精神结合起来,与全年各项革新生长目标任务结合起来,做到能力作风建设与深化革新、经营治理、党的建设相辅相成,相互增进,收到实效。