7月22日,省产权w88优德官网召开党委会专题研究人才事情。集团党委书记、董事长孙光远主持集会并讲话,集团党委班子成员王立峰、付承华、安家谦、徐松之出席集会,集团副总经理秦雪军、单勇及各部分、各权属企业卖力同志列席集会。
集会转达了省委十二届七次全会精神,集中学习了习近平总书记关于人才事情的重要论述,转达了上级有关人才政策,听取了党委事情部(人力资源部)关于w88优德官网人才事情情况的汇报,研究安排了集团人才事情。
孙光远在总结讲话时指出,人才资源是第一资源,近年来,集团党委坚持党管人才原则,始终高度重视人才事情,先后制定完善了一系列人才事情制度机制;坚持五湖四海选用人才,引进了一批集团生长所需的各方面人才;坚持正确的选人用人导向,大胆选拔使用了一批年轻干部,为推动集团高质量生长提供了有力的人才包管。
孙光远对下一步做好集团人才事情提出具体要求。一是深入学习贯彻习近平总书记关于人才事情重要论述。要树立强烈的人才意识,寻觅人才求贤若渴,发明人才如获至宝,举荐人才不拘一格,使用人才各尽其能。要认真落实人才强企战略,着眼于集团中恒久生长战略,进一步做好引进人才、培养人才、用好人才各项事情,聚天下英才而用之。二是着眼集团生长所需做好人才培养事情。各部分、各权属企业要高度重视人才事情,要增强专业能力培训,加速知识更新,增强实践锤炼,有针对性培养员工的专业能力、专业精神,提升员工业务本事,打造高素质人才步队,实现人才阶梯式培养。三是坚持因材施用选好用好种种人才。要把合适的人用在合适的岗位,充分发挥每一名员工的优点。要深入推进三项制度革新,科学设置岗位,明确岗位职责,让人才立异创立活力充分迸发,使各方面人才各得其所、尽展其长。四是坚持不拘一格发明和推荐人才。各部分、各权属企业要在抓好步队建设、培养人才的基础上,注重平时考察,积极推荐人才,撒手使用优秀青年人才,为他们立异生长提供舞台,推动集团在人才竞争中赢得先机,为集团生长积攒后劲。五是增强岗位交流培养复合型人才。要接纳多种方法推感人才健康生长,探索接纳挂职、兼职、业务互学等步伐,推进人才在各板块之间交流,培养复合型人才。集团博士后科研事情站要充分发挥智力引领和刊行动用,在重点课题研究、重要事情领域进行深耕,为集团高质量生长提供强有力的人才支撑。
王立峰在讲话时指出,现代企业的竞争焦点在人才,要立足w88优德官网新经济、新业态的生长实际,坚持以立异思维做好人才事情,以高质量人才引领集团生长理念立异、业务开拓立异、交易模式立异;要坚持正确的选人用人导向,努力做好发明人才的“伯乐”,最洪流平发挥人才的主观能动性,凝聚团队最强协力;要做好人才梯队建设,树立工匠精神,科学合理做好人才配置,营造人尽其才、各尽其能的良好气氛。
集会审议通过了《黑龙江省产权w88优德官网有限公司员工招聘治理步伐》(修订稿)及《黑龙江省产权w88优德官网有限公司员工离职治理步伐》(修订稿)。