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 7月10日，为深入贯彻落实“不忘初心、牢记使命”主题教育视察研究事情，省国资委企业领导人员治理随处长王冬一行，到省产权w88优德官网调研市场化选聘职业经理人事情情况
。此次调研旨在通过深入座谈交流，实时找出问题，透析实际做法，进一步提升市场化选聘职业经理人事情规范化、科学化水平，为全省加速引进高条理企业经营治理人才，进一步深化企业选人用人机制革新提供强有力的要领举措
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座谈中，省产权w88优德官网、龙睿公司市场化选聘的职业经理人，以亲历者的身份，谈感受，议生长，从各自角度讲述角色转变和助推企业生长的深切体会，并对推进市场化选聘职业经理人事情提出意见建议
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王冬体现，市场化选聘职业经理人是近期国企革新的一项重点内容，也是省国资委企业领导人员治理处的一项重要调研课题
。作为市场化选聘职业经理人试点单位，省产权w88优德官网进行了有力探索，通过开展市场化选聘职业经理人事情，不绝释放企业生长活力，企业生长效力效率都明显提高
。希望在市场化选聘职业经理人事情中，继续积极探索，勇于实践，扎实推进，掌握焦点环节，完善制度体系，做到发明问题实时解决问题，推进市场化选聘职业经理人事情越发完善、日益定型
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省产权w88优德官网党委书记、董事长孙光远介绍，作为省属出资企业市场化选聘职业经理人的试点单位，省产权w88优德官网在省国资委党委领导、指导下，细心谋划，精心制定计划，形成了市场化选聘职业经理人“三书三步伐”制度体系
。特别是通过市场化选聘职业经理人机制的实施，进一步引发了企业挖掘业务潜力、增添生长活力的主动性和积极性，在拓展思路、立异业务等方面都取得了实效
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集团党委副书记、工会主席付承华，集团副总经理王立峰，集团副总经理秦雪军；龙睿公司副总经理、总会计师王贵军，龙睿公司副总经理孙长宏出席座谈；省企业领导人员治理处副处长高守国及有关同志，省产权w88优德官网子企业职业经理人等相关同志加入座谈
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