党建文化 > 党建品牌为落实黑龙江省国资委党委关于推进“一企一特色”党建品牌创立的安排 ，黑龙江省产权w88优德官网把推进党建事情与企业中心事情深度融相助为重要着力点 ，积极探索实践形成了以全方位靶向对焦、全要素载体春联、全历程同步对接、全员性复合对标为主要内容的“四全四对”融正当党建事情品牌 ，有力推动了企业高质量生长。
全方位靶向对焦。集团党委着力构筑企业党建与中心事情相融合的空间维度 ，形成以战略目标为中心的四个维度融合路径 ，全方位向着一个战略目标聚焦发力。把党建事情写入集团及各权属企颐魅章程 ，制定完善了党委会、董事会、经理层决策程序及清单 ，切实发挥党组织“把偏向、管阵势、保落实”的作用。针对以往党建事情与中心事情融入不敷等问题 ，梳理了问题清单、任务清单 ，有针对性解决保存的问题。树立围绕中心抓党建、抓好党建促生长的事情理念 ，建立完善了党建事情责任制考评步伐等党建事情各项制度机制15项。
全要素载体春联。在推进深度融合中 ，集团党委把党建事情的每一个要素都与中心事情相联结 ，把党建优势转化为生产、经营优势。先后搭建了“讲政治见行动、担使命铸忠诚”政治历练载体、“四爱四创”思想教育载体、“两学一做”理论武装载体、“专业互对能量互输”双通道双提升联合组织生活载体、“我带动我允许我贡献”统筹疫情防控和经济生长实践载体、“守纪律转作风 ，树形象提素能”党性修炼载体 ，以及终年开展富厚多彩的企业文化运动 ，通过种种运动载体提升融入效果。
全历程同步对接。集团党委注重把党建事情与企业经营生长中心事情全历程同步、全链条对接 ，做到从计划到安排到落实 ，从监督到检查到考核同频共振、相得益彰。同步思路计划 ，结合企业中心事情 ，年度制定党建事情要点、党建重点事情任务清单、下层党组织书记抓党建责任清单；同步安排安排 ，每年初召开集团年度事情集会把党建事情与中心事情同步安排 ，集团党委会每季度研究一次党建和意识形态事情；同步检查评比 ，坚持党建事情季度联评、年度考评 ，各下层党支部开展“扛旗夺星”运动 ，严格落实下层党组织书记年度抓党建述职评议运动；同步总结考核 ，年末对党建事情与生产经营事情一道考核 ，考核结果与领导班子薪酬、员工绩效等全面挂钩 ，总结表扬一批先进下层党组织和优秀共产党员。
全员性复合对标。集团党委把推进融合的落脚点放在提升集团党员干部和全体员工的政治素质和综合能力上。通过以上率下 ，使领导干部的刊行动用、党员的先锋模范作用彰显出来 ，最终实现员工步队全体素养提升。实施领导班子“头雁工程” ，全力打造企业领导班子步队；实施党员干部“先锋工程” ，深入开展“创先争优”运动 ，建设一批“党员示范窗”“党员先锋岗”等；实施团员青年“尖兵工程” ，针对集团员工平均年龄35岁 ，年轻化、高学历的特点 ，深入开展争当“学霸岗红”等切合团员青年特点的运动；实施普通员工“成才工程” ，制定集团员工中恒久培训计划和年度培训计划 ，开展“走出去”“请进来”“上讲台”等多种形式的学习培训运动 ，为员工全方位生长成才搭建舞台。
通过打造“四全四对”党建品牌 ，黑龙江省产权w88优德官网全力推进党建与中心事情深度融合 ，党委的领导作用和党支部的战斗堡垒作用、党员先锋模范作用进一步增强 ，党建助力推动革新生长的效果越发凸显 ，企业主要生产经营指标连立异高 ，有效实现了高质量生长。
